Industrie musicale

Quand, où et comment trouver un manager ?

On parle souvent des managers mais au final beaucoup de questions persistent sur leur métier et leur rôle auprès des artistes. Qui sont-ils ? Quelles sont leurs missions ? Comment les trouver ? Dans cet article, on décrypte le rôle du futur membre n°1 de votre team, la seule personne sur laquelle vous pourrez compter à 100% pour développer votre projet musical.

 

Quelles sont les missions d’un manager ?

Sur le papier, le rôle du manager est de booster la carrière de l’artiste. Ses missions consistent généralement à utiliser son réseau pour promouvoir votre musique auprès d’acteurs de l’industrie : labels, éditeurs, organisateurs de spectacles, tourneurs, programmateurs, et autres potentiels sponsors. On vous laisse retrouver ci-dessous un liste détaillées des missions qu’il peut être amené à faire pour un artiste :

• Négociation de contrats : concerts, partenariats, signatures, …

• Conseils professionnels pour vous guider dans votre carrière : création d’un plan de carrière, réflexion sur comment développer votre vision d’artiste, sur votre image, …

• Couverture presse et playlist

• Interlocuteur principal : réponse à vos emails, …

• Préparation d’outils de promotion : contact graphistes, photographes, …

• Agrandissement de votre team : avocat, tourneur, …

• Présentations pros : sponsors, labels, maisons d’édition, …

Le manager est vraiment l’intermédiaire privilégié entre vous, l’artiste qu’il représente, et les différents acteurs de l’industrie musicale. Il est donc primordial qu’il connaisse votre projet et vos envies sur le bout des doigts. C’est d’ailleurs l’une des raisons pour laquelle un faible pourcentage d’artistes choisissent d’être leur propre manager car après tout, qui de mieux qualifié que vous pour défendre vos propres intérêts ?

 

Est-il indispensable au développement d’un projet artistique ?

Oui et non ! On s’explique.

Généralement au tout début de leur carrière, les artistes se débrouillent sans manager pour la simple et bonne raison qu’un manager est payé à la commission. Ça devient tout de suite plus compliqué si comme une grande majorité des artistes indépendants vous n’avez aucune rentrées d’argent. C’est pour ça qu’au début c’est aux artistes de tester l’intérêt de leur projet musical et de gérer tous les aspects. De nos jours, les artistes peuvent percer tout en étant indépendant grâce à la distribution et la promotion digitale qui est beaucoup plus accessible. Ça permet donc aux artistes de gérer de nombreux aspects de leur carrière et à certains de se faire repérer.

Pourtant, un artiste n’a pas l’expérience d’un manager qui peut vous permettre d’aller plus loin. C’est là que les managers rentrent en jeu et deviennent un véritable atout pour développer votre projet. Il est très compliqué de tout gérer seul quand le succès commence et on vous conseille donc de bien vous entourer avec un manager en priorité qui saura vous guider au mieux pour développer votre projet.

 

A partir de quand faut-il rechercher un manager ?

C’est intéressant pour un artiste de gérer sa carrière lui-même au début pour comprendre les attentes qu’il aura pour son futur manager.

Comme on l’a dit précédemment, les managers sont payés à la commission sur ce que vous gagnez. Elle est généralement entre 10 et 15% des revenus bruts de l’artiste. Il faut donc avoir décollé un minimum avant de se mettre en quête d’un manager pour que ce soit intéressant pour les deux parties. Par exemple, si vous n’avez pas encore fait de concerts ou que vous avez une petite visibilité, il vaut mieux attendre d’avoir plus d’expérience avant de rechercher un manager. Alors continuez à bosser votre projet pour avoir un maximum de chance de trouver un manager ! Travaillez votre communication, lancez vous dans une tournée, … par vous même.

Un agent d’artiste n’est pas une solution magique mais bien une opportunité pour vous permettre d’aller plus loin votre carrière. D’ailleurs dans les faits, c’est souvent le manager qui approche un artiste ou un groupe et pas l’inverse.

 

Comment trouver un manager ?

Tout d’abord, il faut savoir que les managers sont très souvent impliqués dans tous les aspects de la carrière des artistes. C’est pourquoi il est important de choisir le bon. Plusieurs options s’offrent à vous :

 

1. Demander à ses proches

L’idée la plus simple et pourtant certainement la plus risquée. Certes, vous avez besoin que votre manager croit en vous, comme beaucoup de vous proches, mais ce n’est pas suffisant pour être un bon manager. Très souvent, les managers professionnels ont une vraie connaissance du marché de la musique, des contrats et un réseau professionnel plus important. Même s’il est possible de se former sur le tas, il ne faut pas oublier que c’est un métier à part entière.

2. Faire des recherches pour trouver un professionnel 

  • Plateformes de mise en relation : Managerspro.com par exemple.
  • Réseaux sociaux : une bonne façon de faire votre repérage (notamment dans les bios Instagram !)
  • Agences spécialisées : beaucoup de managers font partie d’agences. L’avantage de ces entreprises est qu’elles ont souvent des équipes de promotion en interne qui peuvent vous être utile.
  • Rencontre lors d’évènements : si vous n’êtes pas trop pressé de trouver un manager, ça peut être une bonne option car vous pouvez voir ses compétences avec les artistes que l’agent gère déjà.

3. Miser à fond sur votre communication et espérer être repéré

Sans aucun doute l’une des techniques les plus efficaces ! Pour cela, il faut vous concentrer sur votre visibilité et donc particulièrement sur vos réseaux sociaux et votre couverture media. Vous pouvez aussi poster votre projet sur des forums spécialisés.

 

Comment reconnaitre le bon manager pour vous ?

Le bon manager est quelqu’un qui possède de nombreuses qualités. Voici une liste non-exhaustive des pré-requis d’un bon manager pour votre projet :

  • Passionné par votre style musical
  • Voit le potentiel de votre projet et sait l’exprimer auprès de potentiels partenaires
  • En qui vous avez 100% confiance
  • Qui a de l’expérience et un réseau adapté à votre projet
  • Polyvalent et déterminé

 

Une fois que vous aurez trouvé le bon manager, vous devrez signer un contrat de management qui définira la durée, les conditions de rémunérations, etc… On vous conseille fortement de faire lire ce contrat par un avocat avant de signer ! Une bonne gestion peut faire décoller votre carrière au même titre qu’une mauvaise gestion peut vous faire couler, alors faites bien attention. Pour plus de conseils sur comment vous entourez en tant qu’artiste, consultez notre article ici.